岗位：Digital Marketing Intern首先，投递简历后，hr会通过邮箱联系你，请注意你的邮箱。面试环节分为两部分：小测试+面试小测试环节由面试官出题，会根据你简历上与岗位匹配的技能进行测试。给我的测试题是根据喜利得的某一个产品，做一张双十一海报。面试环节分为自我介绍、问答、反问三部分。自我介绍尽量简短，道出你与岗位匹配的相关技能即可，不讲细节是为了后续面试官可以进行深挖。问答根据你简历上的经历和校园经历进行深挖，首先面试官先确认了我的在读状况和入职意愿，随后问我在学校印象深刻的两门课分别是什么（我说的是与岗位比较匹配的两门课）。然后，面试官根据这两门课的学习内容和收获进行了深挖，比如其中一门课做了campaign，我在其中担任市场调研的角色，就会问我当时如何进行的市场调研，使用的调查问卷里具体有哪些问题，为什么要这样设置问题等等；另一门课在做作业时我作为辅助角色出现，面试官会问如果你是主策划，你会怎样呈现这个作业，等等。最后是一些常规问题，比如工作中有没有产生过沟通问题，你是如何解决的。反问环节，我问了两个问题，一个是工作具体职责，另一个是上班时间。总体面试流程（包括小测）是3天。#面经# #offer# #实习##喜利得# #Hilty#   #我发现了面试通关密码#

刚刚做完vivo笔试，上官网查状态，发现岗位又被撤了，是笔试挂了吗到底什么意思啊？

#牛客创作赏金赛# 很多时候事情不能解决，是系统问题，体制问题，跟个人关系不大。很多时候事情解决不了只是因为你的职位不够高，面子不够大，让人觉得就算得罪你也没什么，所以在工作很忙的情况下，就不会做。别啥都往自己身上揽啦。

当初投递的时候随便填了个内推码，现在发现不是对应岗位的部门，这可怎么办？