暑假工的经历有必要写进简历里吗？暑假有过做服务员，外卖员，销售员的经历，有必要写进简历里吗？或者校招投递的时候有必要在工作经历里面填写吗？会不会不太好，好像都和投递的岗位没什么相关性

工作内容磨课教研：刚入职的时候，我被分到一个小组，每个小组不到十个人，组长就是我们的“师父”。每周三、周四都要去校区磨课教研，准备下周的课程。组长会打分，还会全方位点评，感觉像回到了学生时代。上课：课程安排在周三、周四和周五晚上，还有周六周日全天。我的学生从幼儿园到七年级都有，每个班最多16人。我带了三个班，都是一二年级的小朋友，比较听话，管理起来还算轻松。课后反馈：上完课后要给家长反馈学生的表现，还要批改作业。为了有话可说，上课时还得拍一些学生的视频，这部分工作耗时挺多的，我个人挺排斥的。薪资情况底薪+提成的模式。底薪基本可以忽略不计，主要靠课时费。班课的课时费还算可观，但要想收入达到杭州的...

想问问大家，就业是光设还是嵌入式cpp，组里有两个cpp项目，但是是光电信息工程专业，光设更对口，但是0基础得从0学起，想在武汉工作，求指点求帮助 #求职#  #我的求职思考#

项目只问了五分钟，了解了一个核心接口就没了（面试官甚至还没理解我说的逻辑，水平感觉一般般难绷）代码题：用go实现一个简单的协程池，写完之后还问了阻塞和无阻塞的情况，这里写的还行算法一：力扣154，复杂链表的复制没做过这题，做了一半没理解要干嘛，说要不换一道算法二：二叉树转成链表（按照先序遍历全部堆到右链表）比较简单但做到最后没调试出来有bug，当时快一个小时了人有点晕了唉八股：redis的使用场景redis的压缩链表讲一下为什么有key value来记录，后面问的啥没听明白？评价为有点像KPI面，中途还一直东张西望，皱眉头，我跟他讲项目讲了一下就被打断了，直接开始帮我总结项目，结果总结的还是错...