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9.10号投递，base杭州，然后有个测评，打开其实是笔试但不难，9.19下午电话约了9.23面试，估计是kpi面，被恶心到了。 #奇葩面试官# 提前五分钟进会议了，面试官也提前进了，完了说等到点在开始。首先是自我介绍。然后，扫了一眼简历，项目的话基本上没聊，问了最近的那个是做了什么，我介绍了一下，他说你这写的啥我看不懂，然后直摇头。 然后就是象征性拷打几个八股：堆和栈的区别进程线程区别进程通信内存泄漏然后问研究方向，我大概介绍了一些做什么。然后问你对这个岗位的理解，我大概说了一下，他搁那笑嘻嘻，一脸不屑。然后就开始说，像我们这个岗位投递简历几百份，竞争激烈，我们都是优中选优。现在大环境不好找工作，你看大厂都在裁员我之前考研初试过了没去复试，选择工作了，积累经验，像研究生再做一些不好就业的方向也没啥意思。我那会大四为了找工作还花钱参加了培训班，我看你的简历感觉经验不是很丰富。当时参加了培训班然后干新华三外包，你可以去了解一下新华三很牛的，华为分出来的。你最近除了面试我们还面试其他的没？然后我答了一番像汇川、比亚迪都在推流程。我干了五年外包去年才跳槽到中科曙光，这一路走来还是不容易的，你现在就投这个岗位我感觉对你还是太高了，经验不是很丰富，研究生方向也不相关。我们是做BIOS、BMC这些，你可以去******上看看工作年限和薪资待遇，这个方向肯定是没问题的，你可以先多积累一些经验再来。哎呀 我看你有点咳嗽 降温多穿点 上面都是过来人给你的建议艹了 培训班出身 外包转正给他牛坏了 什么辣鸡 面试体验最差的一次 md

说到福利待遇，虽然还算可以，但工资水平就那样，职能部门的月薪到手也就不到8k。忙起来的时候，大小周都得加班，基本上每周至少有1-2天要到晚上22、23点才能下班。晋升通道几乎是个笑话，部门结构死板得很，内部调岗根本不可能，做三年和做十年差不多，升职几乎没戏。再说说工作强度，长期加班加上职场的PUA，真是让人心累。尤其是准备集团大会的时候，连续21天上班，结束后连一天休息都没有，奖金更是没影儿