又到年终述职季，突然想起有一年因为 YQ 放开可以写 Word 上交，真的太怀念啦！可今年还得做 PPT。 认真列框架、总结提炼工作业绩，精心制作 PPT，从内容到形式都狠狠卷了一把，自我感觉超良好。结果汇报时才发现，小丑竟是我自己！根本不是我一个人在卷，但领导压根不在意，内容、形式都不关心，无所谓卷和躺，甚至都没认真听，估计他一心只想着准备最后的总结发言，完成待办事项就万事大吉。说到底他也只是个打工高管，绩效啥的心里早有定数。 唉，感觉又白费时间精力了，在这种公司努力好像真的没结果，工作多年了我应该习惯了，不要抱有太多的期待，该躺平就躺平，真希望下次能重回 Word 述职时代！

大家帮忙看看，这个怎么样，太迷糊了我，现在手上就这一个offer，3900+浮动奖金(看绩效100-3000不等)

兄弟们，这个简历有啥问题不

前言一个规模大点的公司大概率会有很多子系统，每个子系统都是属于公司的，没必要为每个子系统做一个登录系统，因为用户是相通的，把每个子系统的登录部分抽离出来形成一个认证中心，这就是单点登录(Single Sign On)实现单点登录的模式比较多， 并没有固定的模式，不过有标准模式（CAS, OAuth2），非标准模式，可能每个公司实现方案都不相同。但从技术上来看，大体上可以分为两种，一个 session + cookie， 一个 token单点登录的常见模式session + cookie用户将账号密码信息发给认证中心，认证中心有个 session 表格，里面是键值对，key 是生成的全局唯一 i...