发面经攒人品一面很正常，但二面很抽象，很离谱二面是给了两道算法场景题（分类问题），不是lc那种算法题，是ML的分类算法场景题，让设计方案。

1、我看你实习经历挺跳跃的，可以讲一下你的发展发向吗？ 2、可以介绍一下你在XXX的实习经历和收获吗？ 3、产品经理怎么处理业务方提出的不合理需求？ 4、你了解快手XXX产品这个岗位是做什么吗？为什么选择这个方向5、目前手上的offer情况 6、入职时间7、反问 第三题应该是指B端产品经理，对接的是企业方，因此在面对不合理需求时，有以下的解决思路：深入理解需求评估需求优先级与相关部门协商权衡成本与收益保持沟通和透明提供替代方案坚持产品价值观

如题，投递了快手-海外业务实习，遇到了极品HR端午前面了一面昨天下午hr给我打电话我没接到我给打回去电话，hr说明天下午四点约二面结果？！！逆天的事情发生了hr过了20分钟又给我打了电话，说你是xxx吗，约一下明天下午四点的二面 wtf？？？！我说刚刚打过电话了我也同意了hr说好的我说那我等您邮件结果一天过去了没给我发邮件 上午我打电话没人接 结果下午她直接给我拉黑了 什么极品hr #华为# #腾讯# #阿里# #美团# #hr# #快手#

有无男朋友 家里人工作、人数情况 期望薪资 加班能接受吗？ 抗压能力 为什么选择pdd而不是其他公司 接受城市调动和出差吗岗位是temu电商运营岗，到hr面是不是就等横向比较了，有没有了解的大神讲一下，让我有点心理准备