有面试就已经很厉害了，公司也不会随便花时间去面试的，好好准备吧，相信自己，加油
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09-29 12:17
网易_数据开发工程师
指标异常分析是否完全能自动化？
这两天有同学咨询语兴，指标异常分析或者归因，目前有啥好的自动化解决方案吗首先明确一下这个问题如果要定位到最根本细节的原因是解决不了的，依赖算法模型召回是可以的，如果让数据去做，则无法落地。举个例子🌰，语兴做了一家类似小某书的公司，现在做的是社区业务，目前语兴01想看一下社区业务中为什么昨天举报量对比前天量级要激增了，于是把这个抛送给语兴02去排查，经过语兴02排查发现昨天是1300，前天是1000，作为数分兼岗数据仓库的语兴02通过数据分析思维去向下排查，发现社区中评论场景举报占比85%+，再按照举报理由去排查发现三级举报类目下引战谩骂占比最高，但对于语兴02同学来说排查到到这里基本就结束了...
数据人offer决赛圈怎么选 数据人的面试交流地
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09-23 16:20
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09-27 09:12
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海天内推海天面经
一面在宣讲会之后就有一个简单的面试。1. 自我介绍2. 什么专业的3. 做过相关专业的实习吗？二面群面，先是半分钟的自我介绍，随后就是15分钟的讨论问题了，我们组的题目是在如今社会，生产一线有很多年轻人玩手机，对生产安全造成极大的安全隐患，公司明确规定不可以用，但是屡教不改，扣罚之后工人有抵触心理，假如你是车间负责人，你怎么解决这个问题？经过讨论后总结，想一个两全其美的方法去做。三面1. 自我介绍2. 为什么来我们公司？3. 对岗位有什么清楚的了解？4. 兴趣爱好？5. 优缺点？6. 如果公司给定一个生产参数，如果你管理的员工没有按照标准来执行，你会怎么做？7. 大学时，遇到最大的困难？怎么解...
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