上次base杭州的挂了，过段时间投北京的又约面了，30面试+20手撕1.自我介绍2.问实习业务3.jvm的内存区域4.类加载过程5.哪些场景要打破双亲委派机制6.mvcc7.了解ddd吗（这个是真不了解，只说了是一种新型的设计模式）8.你的项目感觉缺乏技术选型，我没有看到你的思考过程（后续解释了实习项目用kafka解决最终一致性的思考过程，也不知道面试官满不满意）9.手撕lru没有反问环节，感觉kpi，也有可能是急着去吃饭。挂了真不想投了。

最近陆陆续续接到了很多同学拿到秋招offer之后的选择提问，纠结自己应该选哪一个？这里也分享一下，我对offer选择的一个看法和选择标准，大家可以参考。影响offer选择最重要的无非就是四点：1.技术方向2.薪资待遇3.团队方向4.企业背景往往很多同学在选择的时候，把技术方向的优先级排在最顶级。理由有很多，比如我之前就是学的这个，面试也面的这个，肯定要方向对口。比如这个方向就业面光，以后跳槽也更好跳槽。比如其他的方向我不会啊，进去之后发现搞不定，会不会被劝退等等一系列的，反正就是技术方向很重要。关于这个问题，我觉得误区很大！对于应届生而言，最急需获取的是大厂背书。作为一个职场小白，你需要有大厂...

1. 自我介绍2.聊实习3.你知道EasyExcel的流处理吗？尬尴了根本没有学4.你用了EasyExcel的哪些api接口，（不会）5.三次握、四次挥手6.spring怎么知道所有bean创建完的7.手撕，手撕了半小时后，流汗，我只会用栈解决，他要我用递归解决，我想的脑子疼，最后，他让我用栈写了总结:简历上写的都要会，要记得怎么实现的，api口也要记得手撕随缘把更新：面后秒挂，我秋招完蛋了，唉#牛客创作赏金赛##软件开发笔面经#

背景 在朋友圈看到有人发OD的推荐，本人正好是计算机出身，算法有些基础，就抱着试试的心态尝试了OD面试。后来到栗栗姐门下，栗栗姐很好，很专业很有耐心，对我的帮助非常大。 机考-360分 机考还算简单根据栗栗姐题库来，不难，除了考试的时候有些紧张，紧张到简单题都写不出来。不过事情才刚刚开始怎么能放弃沉下心来耐心答题，最后也算取得了一个不错的成绩。 机考最折磨的是学习阶段，每天看代码写代码，以至于看见代码就恶心。坚持下来就好了，不灰心总会有个头的。 综测 综测按照攻略和注意事项答题就好了，然后是准备面试 HR面试 面试的简历直接就是校招的简历，HR问是否知道OD和自有员工的区别，问有没有找过工作之...