华为OD，机考，心理测试，一面过了，二面没过，面试官说给个机会，进行了3面，过了，最后HR面主管面全都过了，提交完资料，这会告诉我公司政策很严，因为你有一面没过，所以审批不下去，这有啥办法吗，能否换个部门还是什么的

写在开头： 首先要感谢栗栗姐@我是栗栗呀在整个过程中给予的大力支持，从资面到技术面需要的资料和信息面面俱到，让你丝滑衔接每个环节，最后成功上岸。 先说流程，4.13机试，5.15HR面，5.20技术一面，5.21技术二面，5.29技术三面(因为前两次技术面定级不同所以多加了一次)，5.31主管面背景： 我是22届某211院校机械专业毕业的，可能因为是目标院校，所以HR面相对容易(当然我觉得更可能因为是最近部门缺人，并且我也不排斥转语言，java->c++/python)，甚至没有经典的压力测试环节就结束了，结果也是资面hr当场就给过了，让我准备之后的技术面。具体时间节点和准备过程： 今年...

候选人双非目标院校，机考成绩355，技术面定级D2，目前审批流程暂停...求捞,求一个审批快一点的部门~base地杭州上海深圳皆可

华为od 3月底笔试面试都通过，非目标院校，属于tm转od，但是暂停了，求捞