因为现在是供给太充足了就会必然变成选拔逻辑,和高考没有区别。这种局面下除非学历确实非常抢眼,可以去硬卷,不然的话就一定要去回头梳理自己的经历,找自己的差异化优势,并结合企业的用人需求做出好的呈现,加油!

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