5. 30 一面6. 7 二面6.11 三面（好像是转部门？多面了一轮）6.13 hr面，口头oc6.18 正式offer

讲讲我在通用的体验吧。通用作为一个大公司，相关规章制度及福利待遇都是很规范的，内部培训正规，业务分配合理，管理人性化，待遇福利也很不错，虽然月度基本工资不高，但是每年基本都能有20个月以上的薪资。然后工作环境很好，整洁明亮，卫生间干净整洁，生产车间5S非常到位，团队氛围活跃，人际关系简单，领导普遍有亲和力，沟通方便。大家工作目标明确，分工明确，执行力强，没有很少碰见推不动的工作，管理轻松，各项配套也很充足，员工福利也很到位，能够感受到一流的管理和一流的生产缺点是等级制度比较严重，上层领导的话语权太大。公司工作氛围一般，基本除了工作，没有其他的文化娱乐活动，缺人人文关怀。成长发展时间久了会有瓶颈...

用友友新星java二面完泡池子了，没反应，状态就显示部门复试，有没有人一样的

最近有一些同学和家长咨询外包岗位，拿到了某大厂的外包岗位，待遇还不错，跟大厂正式员工一起工作，到底能不能去，是不是不好等问题。今天对外包岗位做一个完整的介绍。什么是外包外包岗位指的是很多公司，特别是大公司，为了降本增效，或控制员工规模，把很多中低端的岗位外包出去，即这个岗位的人是签约了其他公司，比如中软，东软等，被外派到大厂工作。你的工资都是你签约的公司发，跟大厂没关系。外包与正式员工区别外包岗位相对是一些中低端岗位，常见的是正式员工带一些外包同学一起做项目。核心的内容都是正式员工把控。工资真的很低吗？外包同学的工作也是根据岗位和级别不同区分的，比如技术类外包普遍会高些，刚毕业的同学基本在80...