手上其他offer都拒绝了，想问下牛u们下面俩咋选1.美团的暑期实习offer，base在北京，部门是：核心本地商业-到家研发平台，已经接了offer了，做美团外卖商品基建（偏大模型和nlp），和商品应用（时序预估和因果推断），组内现在包括我一共三个实习生，往年是2校招名额2.cdg腾讯广告，base深圳（cdg总部貌似是在上海），做朋友圈，微信公众号广告投放的，现在offer已经发下来了，微信问了面试官说组内只有我一个实习生，且只有一个实习生名额，秋招的hc暂时还没下来不知道名额怎么样接腾讯就必须得撕了美团，要面临被团子拉黑的后果

上周刚刚面了百度，问的问题不算很难，但却很细，我把这些面试题和答案都整理出来了，一起来看吧。 重点介绍一个你觉得有意义的项目？ 回答技巧和思路： 介绍的项目业务难度和技术难点要高一些，最好是微服务项目。 简明扼要的讲清楚项目核心板块的业务场景即可，切忌不要讲的太细和太久，这只是面试官要考察你技术问题的一个触手。 讲清楚自己在项目中负责的模块。 讲清楚项目的亮点是啥。 讲清楚遇到了哪些棘手的问题？以及最终的解决方案。 synchronize锁升级过程？ synchronized 锁升级有两个版本： JDK 1.6 synchronized 锁升级：无锁 -> 偏向锁 -> 轻量...

交行合肥软开有人收到了吗？这边提交上去体检报告，一直收不到消息。

我在农行干过一年，工资待遇主要取决于个人的业绩，尤其是销售人员，固定工资并不高，主要靠奖金和绩效，业绩越好，工资就越高。支行整体业绩好，也能获得更多奖金。相比之下，后台和机关部门的工资就比较固定，除非是中层干部。福利方面差别不大，基本都有车费、餐补、电话费、季度奖、年终奖等福利，还有住房公积金和年金。总的来说，农行的工资福利还是比较丰厚的，但要靠个人努力去拼业绩才能获得更多回报。