如题，实习期工资有点低，转正也有点就久，秋招的话也想参加，骑驴找马咋样，有实际经历的大佬吗，就不被hr发现就行了吗？路过的大佬分享一下过往的经验吗，开发岗。

通过一段实习需要明确自己想要得到什么东西，带着目的性去实习。一般情况下实习的最终目的，就是能让自己找到一个比较满意的正式工作。实习经历首先要能帮你通过简历筛选，然后在面试中让你能说出一些东西并且面对面试官的深挖能讲出自己的思考，最后让面试官觉得你能够胜任这个岗位，这就是一份有含金量的实习。按照这个思路，具有含金量的实习要能给到你背书（企业的名气和title），并且你在实习过程中是能接触到一线的操作，参与过实际的项目，熟悉项目的背景和结果等。还有一些东西，虽然不好直接写进简历，但是能在面试的时候给你加分，比如规范的工作习惯等。总的来说，实习就是去偷师学艺，含金量是看能不能学到东西，而不是看实习工...

这个时间点找个日常实习混个简历，边实习边准备秋招有没有搞头啊

bg：985本 计算机非科班 大学前两年半一直按着保研准备，绩点+竞赛。九月不出意外应该能拿到推免名额。 2月底因为某事心灰意冷，学不进去了，遂思考未来人生。想到读研出来也是工作，不去早点去职场，于是开始突击找实习。 目标方向java后端开发。 差不多用一个月学习了java基础，看了一遍苍穹外卖和黑马点评的视频，包装了一下就写简历上了。四月清明节后开始海投简历。 历经忙碌的三月，焦虑的四月，躺平的五月，终于迎来offer的六月。 收到的offer:  拼多多，华为，金山云，众安保险，建发房产 被挂掉的:腾讯(三面挂)，快手(一面挂),美团(一面挂)...