和网上的面经一样 基本全是查户口的和聊天都是问，你的家庭情况，几口人，什么职业，你为什么想来我们公司，你父母同意你跑这么远吗？高考情况，为什么选这个大学，去安徽那边读书为什么又回来深圳工作，大学里面的生活和学习情况上一份工作情况，工作内容，对工作内容和部门喜不喜欢，原因，印象最深刻的一件事.....等等离职原因，优点缺点。感觉就是剧本的问法。大部分情况应该都是这样，牛油们可以不用这么紧张。我觉得这种聊天还是挺水的。感觉kpi的成分很高

薪资高的让人无法拒绝，这个薪资在天津应该能过得很滋润了吧

高性能计算优化工程师（北京），部门主要做车上模型的优化，包括算子还有pipeline之类的 timeline10.24 一面 约的比较晚，应该是前面的大佬拒了10.28 二面前两面的感觉不错，问问项目，问问八股+手撕但是明显感觉比其他厂问的更深，不管是项目还是八股10.31 三面 依然是技术面，继续深挖项目，有些压力面的感觉，被问的有些发毛了，没抓住要点，面试官嫌我啰嗦又没讲到他想听的。然后手撕多少也受了些情绪影响，没写好11.1 感谢信😓感觉挺遗憾的，虽然听说给的不是很高，但是能感觉部门的技术还是很专业的。另外三次面试对方都没开摄像头，可能这是传统吧总体上比较看重项目，cpu，...