工作氛围人际关系融洽：员工以 90 后为主，同事之间友好相处，人际关系简单透明。大家工作时认真，下班时充满活力，团队氛围轻松愉快，在这样的环境中工作心情较为愉悦。团队协作良好：学段主管、学科教练、教研团队和营运团队等分工明确，相互协作。例如，资深的教研团队会带领教师打磨教学专业力，一流的营运团队为教师解答三大考政策，能让员工在工作中感受到团队的力量。薪资福利薪资待遇优厚：不同岗位薪资不同，以教师岗为例，首年起薪 10 - 40 万 / 年，入职前六个月有保底工资，每年有年度绩效调薪机会，最高可达 12%，每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达 20%。福利种类丰富：入职即购买六险一金，还有补充医疗...

就冲这10-7-5的工作强度，我没有理由拒绝！

这书读的是不是没用了😇#投递技巧#

1.京东sre运维开发 交易 北京 薪资n 2.东方财富 java 南京 薪资（n-4.5) 南京有600房补 优点:虽然薪资少点，但在南京。岗位是java开发 缺点：证券部门加班似乎也不少，但应该比京东好一点。我看网上说涨薪比较难。这两年东财似乎风评比较一般。只能毁约一次，如果毁京东去东财，春招其他机会都看不了了，这也是比较纠结的一点。有没有东财南京的兄弟，想了解一下情况，感谢。