#晒一晒我的offer#没想到暑期在最后阶段获得了圆满，已拿到哔哩哔哩服务端开发暑期实习offer，太爱B站啦，流程效率真的高，不拖泥带水，hr小姐姐也很可爱很nice5.17投递5.22一面，第二天打电话约二面5.24二面，二面后秒过，几分钟后约了hr面下周一5.27hr面后第二天就打电话通知oc了5.29发了offer，几天顺利完成应聘流程，阿B真的爱了

终于约上了美团的后端面试，暑期投的后端直接被筛选掉了，给我转成大数据美团的面试体验还是很好的1.自我介绍2.项目（20分钟多）3.基础八股，锁升级之类的4.mysql基础八股5.spring的基础八股，设计模式6.手撕总体项目20多分钟，八股10多分钟吧，剩下10分钟左右手撕反问说总体表现挺好的，希望可以过------更新：昨天晚上hr口头offer了（居然就1面）

timeline（时间线-------一面 5/27 30min二面 5/30 30minOC 5/31-------一面 5/27 30分钟：1.自我介绍2.从上一家公司离职的原因3.项目介绍4.项目深度拷打5.vue3性能相关的优化或者有什么提升（答了六点6.实习过程中遇到了哪些困难7.实习过程中一个项目到上线花了多久时间8.vue3哪六个生命周期9.说了那么多vue3好处 那vue3有哪些缺点呢10.vite的好处11.其他。。。12.反问。。。13.到岗情况。。。整体下来感觉还不错 面试官人很好二面 5/30 30分钟：1.直接进行项目拷打（开始朗诵2.如何优化网页渲染速度3.localstorage和sessionstorage区别4.cdn存储资源和本地存储有什么区别（前面提了一嘴cdn5.在上家实习收获了什么6.实习是为了什么7.问什么在上家公司离职了8.自己开发项目的限制以及实习之间的对比9.想在B站有哪些方面的提升（为什么想来B站10.反问。。。11.怎么学习前端的（为什么会学前端12.这个项目你是怎么想出来的13.未来大四毕业之后有什么想法面试官人很好 #第一次面试# #我的实习求职记录# #我的实习日记#

在B站的这段时间，参加了许多项目，比如现场活动、演唱会、线下漫展；也旁观了此前的大裁员浪潮，给我最直接的启示就是，团队中的我们一定要有“不可替代性”。尤其是在现在，本科知识不能提供“不可替代性”技能时，怎么样在之后的学习工作中提升自己就成了最核心的命题。拿我身边的一个姐姐举例，她之前在芒果负责综艺节目的舞台技术，比如舞台美术，灯光，摄影。进入我们组之后，相当于解决了之前需要交给外包的工作，所以裁员对她影响很小。粗略估计，我所在的B站团队截止目前经历了三次裁员，其中大多数被裁员的小伙伴属于票务、人事等部门。直话直说，这些部门的工作根本上属于“不可替代性”较弱的一类，当面临裁员时，它的风险不言而喻...