以过来人的身份良心说一句，简历真的很重要！特别是对于一些学校不占优势的同学来讲，简历特别重要！很多人貌似根本不知道间的重要性，简历真的很重要，比你们想象中的要重要得多！简历是你跟公司的第一次接触，简历不合格直接pass！纵然你有张翼德一般万军从中取上将首级的本领，压根不能上场又能有什么用呢？你的简历根本到不了面试官手中，就连HR那关你都过不了还说什么呢？你说对吧！首先呢我们需要明确什么信息需要出现在我们简历上：1.基础信息（姓名 电话 邮箱 应聘职位 学校 学习成绩排名）技术岗可以不放照片我自我感觉影响不大。2.技术栈（对于开发的同学来讲 技术栈肯定少不了）3.项目经验4.实习经历/工作经历5...

请问这是拒绝的委婉话术吗

注意：1、什么岗位会安排测评环节？ 此次联想校招的测评包括能力测评和技术测评两种类型，其中应届补录项目和实习生项目所有岗位都会安排一轮能力测评，应届补录项目的技术方向岗位会再进行一轮技术测评，形式均为线上 2、测评环节的时间安排是什么样呢？ 我们的测评没有统一的时间，伴随着简历筛选的过程，随时发起，若同学的简历通过筛选，系统会自动 触发测评，到时会通过邮件和短信通知测评安排，请同学确保自己手机号码和邮箱的准确性 3、测评的有效期是多久呢，过期未做会有什么后果呢？ 能力测评和技术测评链接的有效期都是 3 个自然日，同学需要在收到能力测评或技术测评邀请的 3 个自然日内完成作答；请同学务必在测...