去年因为忙实习和学校的事情没咋投，今年春招得好好冲刺了，准备投递元戎的这个感知算法工程师，但是我没有什么竞赛奖励也没有paper，不知道有没有希望，这个是岗位JD：职位描述：参与行泊量产研发，负责计算机视觉关键算法研发，包括不限于BEV感知，目标检测/分割/分类，车道线识别，场景语义理解，Occupancy等算法研发和优化。在AI领域前沿展开创新性的研究，通过数据闭环持续迭代端到端模型能力。职位要求：熟悉计算机视觉、机器学习、深度学习相关算法。具备扎实的C++/python编程能力；掌握pytorch、tensorflow、caffe等至少一种主流的深度学习框架。具有自动驾驶端到端和大视觉语言...

大厂看看我

老板直接问你怎么搭软件?

一、面试流程技术面（两轮，每轮约 30-40 分钟，重点岗位可能有终面）考察方向：C 语言、数据结构、Linux 系统、ARM 架构、RTOS、驱动开发、项目经验等。形式：一对一问答，部分题目需手写代码。HR 面（约 20 分钟）考察方向：个人背景、职业规划、薪资期望、团队协作能力等。二、技术面高频问题总结C 语言基础指针与数组的区别static 关键字的作用内存管理（malloc/free、内存泄漏排查）结构体与联合体的区别数据结构与算法链表与数组的优缺点对比二叉树遍历（递归 / 非递归实现）排序算法（快排、冒泡排序的优化）Linux 与操作系统进程与线程的区别Linux 内核模块开发流程常...