大佬们，在实习这熟悉了几天业务，发现和自己的目标预期完全不一致，该不该润啊 #招聘要求与实际实习内容不符怎么办#

不论本科还是硕士，现在的企业都希望学生有实习经历。实习的重要性不必多说，如果一定要排序的话，应该是：实习>竞赛>项目>校园经历>……如何找到一个实习？和找工作一样的策略--海投。主要是积累面试经验，从中知道企业关注的点是什么？面试需要哪些知识点？然后就是碰运气，因为大部分公司实习生的岗位有限，公司不缺实习生，你能力强也没有用。而且双非的同学很难第一次实习就去大厂，需要有一段中小公司的实习才有机会。实习时需要关注的点有哪些？1.是否可以转正；不论是否想要留下来，一定要在此方面表现积极一些，至少可以作为保底。2.公司和行业的发展前景；实习是了解行业和公司发展前景最好的机会，确定自己是否要在这个行业深耕。3.企业运作的流程；适应打工人的（加班）生活和职场中的人际关系（勾心斗角）。以上三条有两条不满意就跑路吧，换一个公司或者换一个行业！#不给转正的实习，你还去吗##没有实习经历，还有机会进大厂吗#

请各位大佬帮忙看看这个实习协议合理吗（首先我来解释一下：为了防止截图里面会有什么隐藏字段，我把原文全部手打了一遍，原文一字不差就这么多；而且当时hr发的消息是预计上午9点会把实习协议通过e签宝发送过来，要求中午12点之前签好。）实习工资哪里当初签之前问hr说为什么没有，她说是保密，按照offer为准，offer上面是有公司盖章是有效的然后她还说是为了方便管理，截止时间给直接写到了毕业的时间，可以在之前一周提起离职（原话：可以在offer/hr协定时间前一周左右提起离职申请哦，不用担心实习协议未到期），然后当时我把上面阴影部分截图给她看，她说在离职之前好好跟主官沟通就行。像上面这种情况合理吗，我能干一个月左右就跑吗？

在滴滴实习中，转正结果说要跟校招生综合评估之后才有结论，需要等到10月底但是现在很多国企的笔面试要准备个人更想去国企，想滴滴保底，但是这边不保准能留要不要离职老板们 #实习#