荣耀北京通信协议岗开了吗，现在还没收到消息是不是没机会了😭 #荣耀求职进展汇总#

5.27一面自我介绍。介绍教育背景和科研经历（没太听清）研究生方向？ 详细介绍（感觉是这场面试的重点）问了导师名字你在其中负责的关键模块？是一个可行性认证还是代码实现呢？问了下成绩。问点Java相关的，jvm相关，回收一次的流程？垃圾回收算法？了解内存泄漏吗？原因？    ps：重视简历上写的技术点 第二岗位是互联网IT开发，为什么选他？问了下发的论文。问了下笔试。反问一共二十几分钟，问的不难。听说发面经能攒人品，俺来也。面完马上收到测评，但是现在还没收到二面，难道测评也会挂人吗？还是一面通过率太高在排序求一个二面通知

5.30面试通过，我看今天有其他岗位比我晚面试一天的都发offer了。等麻了要 #华为# #华为实习# #上海# #华为开奖那些事#

题目描述 部门在进行需求开发时需要进行人力安排。 当前部门需要完成 N 个需求，需求用 requirements 表述，requirements[i] 表示第 i 个需求的工作量大小，单位：人月。 这部分需求需要在 M 个月内完成开发，进行人力安排后每个月人力时固定的。 目前要求每个月最多有2个需求开发，并且每个月需要完成的需求不能超过部门人力。 请帮助部门评估在满足需求开发进度的情况下，每个月需要的最小人力是多少？ 输入描述 输入为 M 和 requirements，M 表示需求开发时间要求，requirements 表示每个需求工作量大小，N 为 requirements长度， 1 ≤ ...