正在面试，只有一个推进到hr面了，很多都简历挂，嫌我打工两年不够资深。有个hr问我“你现在拿到几个offer”了？瞬间让我觉得很害怕和崩溃😫要多拿几个好offer我才有机会议论价格哇！ #你都收到了哪些公司的感谢信？#

先说一下个人笨拙的理解。offer是指录用函。如果是日常实习也是会有录用通知的。对于没拿到毕业证的朋友来说，公司给的offer可能是毕业后去报到（不知道公司这样做的原因，我们大四已经没课了，但拿到offer同学的公司并没有问他是否去实习），也可能要求你去实习（目前没拿到offer，不知道有没有实习期限，默认的实习时间是从实习开始到拿到毕业证和学位证之后）。第一种的offer会有试用期（一般是三个月）我想问第二种的offer不知道实习时离毕业超过三个月会不会拿到毕业证直接转正呢？求大佬解答。

说是加上年终奖第一年有20个，后面每年涨1个，公积金是8%好像，学历防定位，说是自由调休，实际上感觉上6休1，大家觉得怎么样

最近给社招同学辅导，有人感慨毕业三年，自己混的好像最差，有的同学已经是leader带几个人小团队，自己还没晋升，绩效也一般，跟领导关系也一般。感觉前途渺茫。有的同学说自己当年担心互联网太累，去了国企，有同学去互联网，薪资差距真的好大，别人干一年，顶我干三年。毕业时同一起跑线毕业三四年，同学们差距就凸现出来了。当年还是同一起跑线，走出校园，在校招求职选择不同，未来发展不尽相同。几年后差距很大即使同一行业，不同业务，遇到不同的团队，自己的选择和努力等各类因素，几年后差距很大。这些差距包括薪资，级别，技术经验等。我当年毕业进入百度，赶上移动互联网风口，业务大力发展，晋升薪资都挺给力，基本三年每年晋升...