校招月薪1W绝不是“一刀切”的水平——在北上广深可能刚够糊口，在新一线城市能过得滋润，放到传统岗位是惊喜，在热门赛道却可能垫底。咱们结合城市、岗位和现实情况分析一下。一、先看城市：1W的“购买力”差出一个量级不同城市的生活成本天差地别，1W月薪的“含金量”也完全不同。1. 一线城市（北上广深沪杭）：中等偏下，刚够立足这几个城市的平均招聘月薪早就过万了，上海、北京更是超过1.3万/月。对校招生来说，1W属于“能活下去但攒不下钱”的水平：房租是大头，五环外单间月租就得3000-5000，加上吃饭、通勤，每月基本开销直奔8000，剩下的钱寥寥无几；除非是包住宿的国企或大厂，否则想靠1W在一线城市过上...

目前主要拿到的offer，具体情况如下，base地都可接受，目前还没谈薪，但估计都差不太多1. 腾讯 base 深圳IEG边缘中台部门 业务一般且比较垂大概率sp，小概率白菜2.美团 base 上海基础研发平台 业务方向比较多，应用和基模都有大概率sp，小概率白菜3.蚂蚁 base 杭州AI Force 做agent的 应该算是toc4.京东 base 北京做主页搜索的

经过几轮面试的筛选，你得到了一个进入公司实习的机会。你肯定想在实习中有所收获，在实习期间有一位关键人物直接影响你的实习体验与收获 -- 你的Mentor（导师）或小组长，这里用 Mentor 一并代表。怎么与 Mentor 友好相处、学习，甚至 Mentor 主动为你争取一些机会呢？从下面几个方面试着做一做。一：积极主动沟通积极主动的与 Mentor 沟通。比如接到 Mentor 布置的一些任务后，可以确认下任务的目标是什么和任务的完成截止时间。当做任务遇到困难卡壳时，不要坐在座位上沉默不语。当Mentor来询问时，更不要用“我不会”这句话来搪塞，就因为我是个实习生。正确做法是：可以定一个时间...

上周面了字节的后端开发岗一面，面试官问的 Java 基础和项目细节都答得还行，最后说这周给二面消息，这都周二了，邮箱刷了八百遍还是没动静。秋招到现在投了二十多家，就两家进了一面，真的很想抓住字节这个机会。要是这周能收到二面邀请，我立马去楼下吃顿火锅沾沾喜气，也希望后面的面试能顺顺利利，慢慢攒够拿 offer 的好运！