今晚电话面,还没笔试就约了面试,约完之后我笔试就a了1+0.25+0.1/3,没取消面试算我走远,就30min,大失败,看来面试官对我没啥兴趣.我在说项目(黑马点评)的时候对着redis三兄弟大讲特讲,面试官都不愿意听了,后面的分布式锁和消息队列我还没说就让我停了,难受.以下为八股1.redis的hash的应用场景(没说出来,开局白给)2.redis持久化(不会)3.innodb的b+树4.tcp三次握手,以及为啥不是两次或者四次5.mysql的隔离级别然后就是场景题:(先问我项目的访问量,我又是哭着说玩具项目)1.我作为后端的接口和前端有非常大的差异怎么办?(我说我改或者他改,跟傻子一样)2.客户催的很急,但是你的团队出现1所述的问题怎么办?(我说问老师同学上网搜,还是傻子)反问对我建议,跟字节二面一样,说我基础不错(真的吗,明明很多答不上来的)但是缺乏实践(木有实习好难).然后我一定要看看项目如何上线,每次面试官都以为我的项目上线了结果我说玩具项目落差可想而知..挂我我能理解,但是为啥面试只有30min,30min就能鉴定出我很菜吗,字节好歹鉴定了1个小时阿!!!谁能教教我怎么上线,或者面试官问我上线我该怎么说(哪怕实际上没上线)

其实也没什么可记录的，转岗到系统工程师，一面问了些jvm和并发，二面问了些计算机系统内存管理，然后聊天，纯纯kpi，一共hc就四五十个，估计也没打算招人

投的是java后端，转到了信贷事业群，面试主要问题：线程池的配置，核心参数，怎么动态配置核心参数。设计高并发的系统，从所有可能想到的地方设计描述一遍，追问了缓存和数据库的一致性和分库分表。大模型数据集怎么训练的又问了一些大模型的专业术语，表示不是那么深入后面细问发现这个部门是做ai的，到后面就是聊天了。隔天感谢信，感觉就是方向不对口吧，不过面试体验还不错，温柔有趣的面试官，就大模型这块也学到不少 #软件开发笔面经#

领导和同事：部门领导和同事都特别友善，氛围超nice。刚进部门就被领导请吃大餐，导师也必请（这好像是个不成文的传统）。有问题随时问，没人会在意你是不是OD。导师：每个人都有业务经验丰富的导师一对一带，导师们都很负责，基本上是倾囊相授，业务拓展得很全面。工作内容：OD和自有员工的工作内容差不多，培养模式和流程也一样。东莞的生活：东莞的生活成本真心低，外面吃饭正常快餐12块左右，租房也便宜。我租的房子680/月，押一付一，新房精装40平米，空调洗衣机齐全，独立卫浴，房东直租无中介费。走路12分钟到公司，园区也很漂亮。唯一的槽点是食堂有点贵，不过质量不错，菜式自选，20+的菜也有，16块的也不少。东...