福利上，网上的传言有点夸张，实际上还是有一些福利的，有不少活动可以参加。团队氛围超级好，大家都很友善，问什么问题都有人耐心回答，导师人很好，而且我的领导也特别关心我，会问我生活上有没有困难，需不需要帮助，或者有什么疑问。工作上也没有太大的压力，领导会给一些发展方向的建议，在这里能慢慢找到自己的节奏。

美团今年给的太多了，晕了看晕过去了，40k如过江之鲫

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...