哈哈哈哈哈，从开发到客户经理，差距不是一般的大
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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 18:50
在领导之间传话的我如同离异家庭小孩
明明两个领导就在同一间办公室，隔着两个座位而已，明明喊一声问一句就能解决的事，非得让我像个煞笔好大儿一样在中间传话。爸，妈问这个产品交付情况符合考核要求吗。妈，爸说没问题，这个之前你俩上个月对过。爸，妈问要不要调整一下，不要影响年终绩效。妈，爸说没必要改，这报告不给领导看，内部通气用。爸，妈说还是调整一下比较好，让问问你的意见。妈，爸说他没空改，年底了事儿太多。停停，这种离异夫妻被迫同处一室只能靠孩子传话的即视感？我看你俩平时称兄道弟的关系挺好的啊，有什么难言之隐不能直接对话？两个权限加到一起批不了两万块以上经费报销单的人就别演权利的游戏 大国的博弈了行不？
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2024-12-30 20:25
西安邮电大学 员工关系
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2024-12-24 15:53
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2024-11-19 15:16
武汉理工大学 Java
以后可别再想我说华为半句好话
 实习主管挂，秋招继续主管挂
喀什克尔的胡杨：秋招面了很多主管，感觉主管都是傻蛋
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2024-12-25 16:02
青海民族大学 硬件开发
非常焦虑
自从入职没有一天不想离职，硬件研发已经工作两年半了还什么都不会，要么做杂事要么就给我以前他们都没做过的产品要我做出来，从进公司以来就没有什么师傅带我，几次去反映就是说不懂的都可以问同事，但同事都是做别的对专业的电源设计并不是很了解，并且大家都很忙根本没人可以帮，后面出差去别的公司学习了勉强完成了任务。现在又叫我独立做一个模块，但是我是第一次接触并且之前只做过几次它的指标的相关测试，并不涉及到什么技术，现在不知道怎么办，加上一直害怕领导真的很难坚持每次都特别害怕他给我布置难的任务导致上班就害怕。本来心态就很不好准备过完年辞职的，结果今天给布置新任务后现在就特别焦虑，真的很讨厌自己的能力差心态差，...
小火柴燃烧吧：这行情，还是别主动离职吧，只能说能干啥样干啥样，发现不对劲早点准备找下家
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