简历优化分为以下几步：明确你想要的工作特征，盘点你的价值和亮点，寻找机会，招聘信息分析，进行简历优化。如果是跳槽，分析一下你对当前工作有什么不满，把你的不满列出来，这些不满的反面，可能就是你想要的工作特征。盘点自己知识和技能时，可以从技术、管理（组织力、委派任务、目标整合）、通用（演讲、反馈、时间管理、目标管理）等方面考虑。结合应聘岗位突出自己某方面的能力，隐去其他方面的能力。在项目经历优化时，可以突出项目中用到的与目标职位匹配的技能，描述你做的事情，量化取得的成绩。项目经历可以参考 STAR 原则：情景（项目描述和项目背景）、任务（项目目标）、行动（做到的事项）、结果（项目成果）。例如： S...