xdm大厂title但白菜价和中厂二线城市高薪该怎么选哇

各大厂陆续开奖，今年针对算法各家都算是下血本了，有点超乎想象，部分非计划的高档开价都直接超过去年人才计划的包了，怪不得都说今年头部大厂回暖呢。大厂里，美团先开的，字节紧随其后，都以为今年算法开价已经神仙打架，京东直接开出算法50-80w+。就想问各大厂为什么这么疯狂、今年选offer到底看什么，分享一下我的心得吧。目前我手里的offer情况：美团 28*15.5+6 腾讯 31*15 +6京东科技 32k*20饿了么 30*16关于怎么选：首先对于AI=未来这件事，各家都是共识的，AI领域的竞争不单要拼谁家的GPU最多、算力最强，更重要的是这背后该匹配怎样的头脑，表面上的人才争夺，实际上是各个...

#京东开奖# 目前在纠结两个coffee，都是测开饿了么是暑期实习转正，组里氛围挺好的，领导也很不错，不忙的时候8点就能下班京东给的很有诚意，sp的价格，两者总包差了大概十个达不溜大佬们知道今年京东的20薪有水分吗，工作强度怎么样 #京东求职进展汇总#   

【引言】本文的目的只有一个：希望大家看完后， 每次跳槽，薪资涨幅至少要在20-30%，上不封顶！在求职过程中，最重要也是打工人最关心的一环就是和HR谈薪定价，这直接关系着未来几年的薪资水平。在内推过程中，很多同学也都会咨询，如何谈薪才能拿到自己满意的薪资。本文会从四个错误的谈薪姿势，结合正确的谈薪技巧去帮助大家在谈薪过程中取得最大化的利益。同时以字节跳动定薪环节的薪资收集材料为例，看看hr定薪会重点参考什么信息！【错误的谈薪姿势】1.左右摇摆，憨憨型这种情况很容易出现在大多数据人的身上，当Hr问你的每月期望薪资是多少的时候，你回答 40K左右。完了，BBQ了。经验丰富的HR已经知道你的底限了，...