笔试题分别是4道专业相关的基础题目、4道逻辑思考题及1道算法题目，需要你共享屏幕并根据题目在答题卡上作答，并且口头讲解做题思路。有参加过的吗？可以聊一聊你们的思路。

海信：测评完，无消息。 海尔：简历被挂。 歌尔：无进度        byd：测评完无消息。 华为：泡，感觉开不出来。 欧圣电气：简历通过筛选，邮件让加hr，加不上hr微信。什么鬼，不想招别ex人 中国移动：进面试了 中国电信：同 东软载波：一面挂，且被面试官diss。 威思顿电气：软件一面挂，硬件二面后挂。 泰开电子：一面挂。 宇通：ai面试被挂，后面打电话，问考不考虑客服和销售，给出了高达8*12的薪资。 迈金科技：一面挂，拷打电路图 泰开高压开关：offer，...

拒了，年终大概率拿不满，担心来年裁员广进

在2025年的校招季，选offer真是一门大学问，学校根本没教过。面对各种选择，大家都常常感到迷茫。是追求高薪的国企，还是离家近的公司？每次看到那些令人心动的offer，我都忍不住想：拿到好offer后，真的能安心吗？但接了就得分手，这种选择让我很有压力。大家在选offer时最看重的是什么呢？我希望能听听大家的经验和建议，或许能让我在这条求职路上少走些弯路。