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我在农行干过一年，工资待遇主要取决于个人的业绩，尤其是销售人员，固定工资并不高，主要靠奖金和绩效，业绩越好，工资就越高。支行整体业绩好，也能获得更多奖金。相比之下，后台和机关部门的工资就比较固定，除非是中层干部。福利方面差别不大，基本都有车费、餐补、电话费、季度奖、年终奖等福利，还有住房公积金和年金。总的来说，农行的工资福利还是比较丰厚的，但要靠个人努力去拼业绩才能获得更多回报。

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作者：小塵前言经过了去年的 IT 崩盘的一年，今年的行情如何，三月份一直听说行情变好了，且听听 ChatGPT 分析分析。2023年行情我也是经历过去年 IT 崩盘行情时期找工作的，当初很是自信呀，不过当初有底气的原因也是因为公司活不多，一直准备了几个月的时间。想说二月底提离职，一个月的工作交接，我就不信这一个月找不到工作。开始投简历二月底开始投简历，然后一家公司约了第二个星期面试，不出意外的话。这一次的 offer 是无缘了。我一直以为我准备好了，结果面试碰了一鼻子灰，原因是我这段时间一直复习的甲骨文，忽略了工作中实际参与的项目。这一点真的很重要，一定一定要将自己在公司参与过的项目，重头到尾...