发面经，攒人品，求过，拜托了10.15 三面许愿hr面面试官人挺好，希望不要嫌弃我很菜请问大家三面的时长是多长呀？为啥我就只有半小时自我介绍项目算法题求过呀求求了求求了，我要当铁孝子啊啊啊啊啊啊=================10.25更新10.25 hr面意向地业务介绍当前秋招进展情况===================10.28更新10.28收到意向书感谢快手oc~~~感谢老铁，感谢牛客~~~

面经：思摩尔面试经历显示，‌公司注重技术实力与创新能力，‌面试流程可能涉及多轮沟通，‌包括HR初筛、‌业务主管面试等环节‌。‌面试流程：‌思摩尔的面试流程可能包括HR的初步电话面试，‌询问应聘者的基本情况、‌是否接受海外工作等，‌随后可能由业务主管进行进一步的面试，‌面试问题可能涉及技术、‌个人经历、‌职业规划等方面。‌面试难度：‌有面试者反馈面试有一定难度，‌需要应聘者做好充分准备，‌包括对公司背景、‌岗位要求的了解，‌以及个人项目经历和技术优势的梳理。‌公司特点：‌思摩尔作为一家专注于雾化科技研发的高新技术企业，‌非常注重技术创新和研发，‌拥有广泛的产品组合和多元化的客户群，‌业绩连续数年...

9.23一面9.24早上约二面9.26二面9.27晚上约hr面10.9hr面，晚上转录用评估许愿oc！#快手#  #字节#  #腾讯#

感觉是按照校招的标准面的KPI，面试回答的问题基本能在80%以上，算法题出了道easy秒了，第二天就收到感谢信了。自我介绍项目介绍，一面主要聊技术围绕项目提问，空间索引在Redis里是怎么查的？用的Redis集群，多个分片，每个节点有主从吗？某个Redis节点挂了怎么办？下一个项目，AOI的，提供什么能力，找个业务点说说，个人做的事情有什么，服务稳定性怎么保证的，服务瓶颈，数据是怎么更新的，为什么还要用Redis再做一份降级方案，数据的版本号是人工控制的吗，后面内存的方案还是保留了吗，降级是人工降级吗？服务的JVM有出什么问题吗，网关层怎么理解，RPC独立的网关服务吗？注册中心用的啥？RPC框...