请问如果hr问开什么条件你会来，我报了一个条件，说如果开到这个条件我会考虑，但是我最后权衡之后还是选了别家，这种会有啥影响吗？拒绝之后被hr打电话问拒绝的原因啥的，感觉有点让他们白费功夫的感觉

我参加了工商银行的笔试，面对600道母题，我在短短7天内背完了90道，最终得了90分。复习的过程真是煎熬，尤其是那些机械故障和运费计算的题目，简直让我抓狂！每道题都是在考验我的耐心和智力，尤其是那些复杂的解析，让人怀疑自己的能力。不过，看到自己努力的成果，心里还是有些小激动的。希望能在接下来的面试中，继续保持这样的状态，争取顺利入职！

在纠结接不接，landing是问题

回答这个问题前，先说说薪资基本知识。首先，薪水是怎么确定的？通常公司按照岗位，职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同，职级5级和6级薪资不同，即使同样的岗位和职级，薪资也可能不同，因为很多公司使用带宽来定薪，例如都是校招生，有sp或者ssp之分，都是10级开发岗，从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次，薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源，除非优秀同学去A成功薪资，大部分同学的薪资取决于岗位和职级，基本上统一定价。但是对于社招来说，要看具体岗位和确定职级，谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门，永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...