Offer1：中科创达,南京,安卓工程师,9.0k*15.0,这个有点小坑，就是底薪占比百分之六十，绩效百分之四十。我是Java开发，进去要转方向Offer2：国泰新点,苏州,Java工程师,9.0k*12.0,这个去年有大规模裁应届生的，而且听说公司是用自己的框架，不利于跳槽Offer3：华宇信息,成都,Java工程师,9.0k*13.0,这个我看他们公司去年的亏损有点多，感觉他们今年会毁约

学历防定位！有北京大厂sp，在西安没有很稳定的。考虑这个在西安比较稳定，不知道公司前景怎么样，工作强度大不大会不会裁员。

一个多小时的会，学会了很多职场无用的黑话 补齐内容弹药 ​拥抱创新、拥抱独特 补齐想象 外化打破 凿实 上层建筑 核心疑点 一通乱讲后让你连夜改报告

今年秋招的严峻性就在于，我一面过了，因为发了测评，测评也过了，因为发了集团统一笔试，集团统一笔试也过了，因为集团内其他单位发了面试，所有都过了但就是没后续。还有面联通，一面不问技术就问我是哪人为啥没实习，反手就给我调剂到客户经理了。市场上求职者过于饱和，企业筛了又筛嘴都笑歪了。 #无实习如何秋招上岸#