无群面，bj所，cyber线一面M面，但后来发现有三位面试官不过主要是其中一位在提问（全程中文）首先自我介绍，然后被打断询问其中提到的专业课程，询问哪里人，是否投递四大其他，喜欢朝九晚五还是flexible schedule的工作模式，如果拿了offer会是第几顺位，还有另一位面试官问了常用的加密算法和课程设置，最后反问，面试官介绍了咨询的实际工作情况。面试官三位都没有开摄像头，也没有问简历上的内容（因为面试官是手机端面试的所以没有看简历）整体面试氛围挺不错的

360服务端 面经360服务器开发—golang为主  一面  7.5  全程45min1.自我介绍 2.上段实习（ps：上段实习也是网安行业的，问的比较细）3.golang并发优势4.gmp和gc（ps：回答较为全面）😬😬😬gmp从单进程讲到多进程/多线程，gmp的设计原理和优势，为什么等等gc从算法到gc阶段到写屏障等等5.服务器优化方案ps：当时简单回答了看CPU使用率，看MySQL慢查询日志，用普罗米修斯去监控数据库6.接口性能优化ps：好多方案，大概举例了11种，等我整理链接放在评论区7.es为什么那么快（es问的比较深，好久没看了）答：倒排索引，然后举例讲了一下怎么倒排的，内...

⏳ 投递进度条广州电信，云网运营工程师有人收到offer了吗，能不能分享一下timeline

自我介绍；有哪些数据类型；指针有没有用过，介绍一下；volatile关键字；操作系统内存知道吗；为什么有内存碎片；为什么回收了内存还有内存碎片真实使用的可能会比分配的多。项目中遇到的难点；队伍有产生分歧，意见不一吗；平常怎么解决问题解决问题的思想，最好有个思路，有个流程。校园宣讲会后的面试，由于参与人多，就变成了四人群面，HR提问之后都可以回答，有点抢答感觉，但是可以补充，第一时间抢不到就少了主动权。