#软件开发笔面经#timeline:10.12一面1.自我介绍2.项目拷打3.JAVA集合类4..ArrayList,HashMap,HashTable,ConcurrentHashMap,COWList5..jvm内存结构6.xxl-job的作用，什么情况会用xxl-job7.jvm内存模型，里面具体有什么8.==和equal()的区别9.一些线上问题反问公司业务，能接触到什么主要用到的技术栈点评一下刚才的回答二面：timeline 10.131.自我介绍2.项目拷打3.java特性4.spring和springboot的区别好像是leader说了好多其他的，绷不住主要还是项目拷打反问公司业务，能接触到什么主要用到的技术栈点评一下刚才的回答

面向对象：普通本科前后端、测试岗1.薪资方面：HR说的：13k（研究生多2k）*12+过节费+年终（绩效前70%能拿5-6个月）=26w实际上：新人基本头几年都要背绩效，只能拿后30%（3个月？）或者后10%（1个月或没有？）年终绩效表现完全由你的直属领导决定，如果他想保老人（或者说新人实际也卷不过老人），就会把新人往后排。有些新人即使很努力工作，夜晚加班周末加班，也只能排后10-30，还被领导pua一下。总之头2-3年，基本别想拿前70%。新人背绩效是平安集团的传统习惯。如果你能坚持住，熬成老人，那还是挺好的。另外社招跳进来的，往往待遇也比干同样年的校招生好，偏好社招不爱校招。公积金好像7%...

👥 面试题目面试题目很简单，都是Java基础问了final关键字用法，Java集合都有那些，list和set的区别问了string常用API并说出用途问了有哪些锁问了synchronized能不能修饰静态方法问了MySQL索引，索引失效的情况问了Redis基本数据类型问了场景题，游戏排行榜，如果等级一样的两个玩家经验值不一样，怎么排问了逻辑题，怎么用一个4升容器和一个9升容器量出6升的水，容器没有刻度问了自己对游戏开发的认识然后就是问他问题🤔 面试感受面试很舒服，也没有要求开摄像头，面试官很好很有耐心，这几个设计题你不会也会告诉你。面试官在公司工作十多年了（竟然是个大佬来面）他说做开发肯定会加班（没有避讳，但不是原话，原话更委婉一些）因为最后设计题答得不好，面试最后和面试官聊了会儿天，感觉人很好，但也说不准，没准是笑里藏刀的类型。总结其实没怎么想考虑游戏开发这个方向，但是面试官这么好都让我有点惭愧，总之面试很舒服。关于公司，可能负面评论偏多，但是面试官说的是开发岗更纯粹一些，这样他就没否认，感觉还是避雷吧。

rt，本人华五本硕cs在读，cv转cg方向，没文章的摸鱼咸鱼，本科一段大厂实习，但目前只想找个离家近的摆烂躺平，打算提前看看有什么适合的厂，然后发现好像没什么对口的（技术栈真的很窄，web那一套基本不会（别骂了真的很丢人）），期望税后到手一年有20个就行。无锡这边感觉就帆软和博世，但看下来帆软完全不对口博世毁意向，不知道还有没有什么其他选项或者苏州有什么不错的，希望评论区各位佬能给点思路