今天参加招聘会，深刻感受到经济下行带来的巨大压力，法学岗位几乎寥寥无几，就业形势真是严峻。看不上那些公司，反而被公司看不上，彼此互相排斥。真不知道该怎么办了。

大晚上发笔试邀请，明天有事参加不了，有同学顺延过下次嘛，大概多久开下次笔试？ #后端#  #大数据开发#  #数据开发#  #笔试#  #360校园招聘#  #360笔试#

无自我介绍，面试官表示前两面面试官反馈较好。直接问我对部门还有没有什么问题想要问的，我为了多跟他聊聊拖延时间（bushi），于是问了部门主要做的事情。期间一直在对话，聊了Spark底层和MR底层，结束后开始问我提到的对大数据底层的了解。说了Kafka读数据速度快的原理，页缓存、零拷贝技术等。然后又问了我的实习经历，重点又问了我所解决的Spark调优工作；然后问上一段实习为什么离职，学校情况导师情况等。 三面全程很轻松，大约40分钟就结束了，问了很多很多问题，侧重于知识面的广度。对方面试官的压迫感很强！不怒自威那种感觉。最后才发现那是部门Leader，三轮面试：组内同事-->小组Leade...

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