发面经攒人品啦线上面试，时间11.11之前应该线下参与面试的，因为有事儿冲突，HR给安排了线上面试第一轮面试是技术面面试流程：1.自我介绍2.面试官主动提问了一个项目里的技术细节3.询问项目里有建模过多少个零部件（面试官笑笑说工作项目里都是上万个）4.询问对于装配精度的考虑，轴孔装配用的什么公差带5.问一些机械原理和机械设计的基础知识6.问了掌握软件的情况7.反问环节面试官挺好的，整体流程很快，大概在25分钟左右，晚上面完公众号就能看到通过了#机械制造笔面经#

面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...

时间线：9.3投递、9.13笔试、10.24线下 专业面+综合面专业面：无自我介绍，面试官很认真看简历，询问成绩要求画项目的框图（随便挑一个项目画，我选了课题的项目因为是硬件部，问了些数电+操作系统的问题问本科模电数电实验（完蛋，我们当时疫情都是线上的仿真，聊不下去问TCP协议三次握手问linux系统操作经验问有无单片机经验反问：投递部门是和对接人的部门相匹配嘛；部门软测岗的职责【总结】面的真的很一般，因为本人几乎算是对硬件相关知识毫无印象，而且面的是软件测试岗位，却没有一点关于测试的问题，准备的都没问（蓝廋）结束面试官让我上外头等下一轮面试，然后我就上等候室等了不到20分钟，就被叫去面下一轮了综合面：自我介绍学习或生活中比较沮丧的时候遇到的困难，怎么解决的有没有遇到解决不了的困难平时研究生的学习强度了解个人情况了解offer情况期望薪资反问：薪资构成和加班强度（面试官都回答的很模糊）【总结】两个面试官都很友好很真诚，综合面可以说是很愉快的聊天了！流程很快，我几乎算是差不多半小时速通！！！

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