两个小时超长时间拷打有没有做过不是为了课设实习比赛，单纯自己觉得好玩想做的项目？讲讲跨域解决方法。各种方法具体怎么实现？cors设置什么字段？jsonp口述回调函数怎么写？怎么执行？NGINX反向代理有没有配置过？https连接过程，缓存过程，服务端指什么？（啥玩意）https的加密算法有哪些？后续进行对称加密的算法有哪些？对称加密还是太浪费性能，有没有更轻量级的方法？前端安全xss和csrf哪个威胁更大，攻击原理具体到攻击代码怎么写，攻击代码如何获取到状态？怎么防范？你让为vue2和vue3最大区别是什么？vue组合式api比选项式api更优的地方，官网文档在这边是怎么写的？有没有关注过源码是怎么实现的？你提到前端框架和库函数，用过vue.use吗？电梯夹手是用的防抖节流哪个原理？自己学习前端技术的路线是如何确定的跟视频课学，自己看书和扒官方文档有什么区别？手撕：有效字符串匹配，类似括号匹配。很简单但是写的很慢被diss了，当时我电脑没电了，面试官说赶在关机之前写完，太紧张了😰for-in用法都记错了，寄反问建议：可以从零做一个小项目慢慢完善，自己体验一个应用从需求设计到上线需要考虑的所有事情会提升很大。第一次压力面，面完手都是抖的。

说下公司环境~2️⃣先从环境来说，个人第一印象不错👌办公室总是随机放到霉霉的BGM吧🈴我心水哈 饭堂就只吃过那一次中规中矩哈 🏋️‍♀️健身房免费🆓到我还没去过！ 3️⃣上班第一周就碰上团聚 打羽毛球🏸和海底捞，团队人均都是E到社会恐怖分子的程度了哈哈哈哈是真相处得蛮开心滴🥳 部门保险费也是仪式感满满，可能我是真的挺喜欢这种小惊喜滴～ 4️⃣知道网上都是避雷公司，目前我处于学习阶段，好似公司的人大部分是没有准点下班，但是给我感觉是自愿的？但是我团队的伙伴是很友好的很乐意带我教我，leader偶尔也会关注进度，感觉算挺注重培养新人，锻炼新人的，也会给到你机会去锻炼 5️⃣个人认为我的...

#两会劳动法放大招# 最近大家一直在讨论反内卷，尤其是不少大厂，比如大疆，美的，联想等也开始旗帜鲜明的赶人下班或者反对996，来应对国外尤其是欧洲最近的强制劳动相关的法律等。周末和一个学弟加完班一起聊，感觉这些大厂好，我们讨论了不少，分享给大家：加班和大厂好坏没关系大厂作为公司，它的好坏不仅仅由如何对待员工来决定，还有不少外部干系人，比如客户，合作伙伴，供应商，投资人，监管部门等。如果一个公司给客户的产品和服务好，给合作伙伴或者供应商更多市场和订单，帮助投资人更好回报等，我们能说这个公司不好吗？2. 加不加班属于个人不同选择每个人的背景和生活方式不同，对工作的期望也不相同。有人追求wlb，不能接受加班；有人追求快速成长或者薪资待遇，可能难免不加班。问题的关键不在于加不加班，在于加班带来的生活方式是不是你期望的，如果我们有选择的话。3. 加班不是成长的充分或者必要条件很多时候我们把加班看作成长的一部分，前提条件是目前的工作是自己职业发展上推动力或者未来简历的亮点，否则仅仅是工作时长或者甚至是无效，内卷式的加班，不仅无助于你的成长，反而增加了自己的内耗。#牛客AI配图神器#

学而思2025届春招正式启动啦！（人生另外一条出路）面向对象：23-25届毕业生均可投递，专业不限，应聘阶段无教资要求💌招聘岗位:面授主讲（多业务线可选，详见投递主页）📍工作地点:全国39城（北京、天津、西安等）薪酬：首年年薪10-30w，每年4-6次调薪机会福利：六险一金、年度体检、带薪病假、福利年假、司令假期、节日礼盒、团建下午茶、花样周边等。内推通道:内推码: DShrMHAd (优先筛选，可联系hr帮查进度，催进度)内推链接：https://app.mokahr.com/campus_apply/tal/148080?recommendCode=DShrMHAd#/jobs?pag...