公司福利每年10天年假，3天带薪病假16+薪 六险二金 （全额五险一金+补充住房公积金+商业医疗保险）每年两次薪资回顾机会（根据绩效评估是否调薪），分别在4月、10月免费定期体检（本人+一位家属），免费午餐晚餐，内部专属咖啡吧早十晚七，内部各种福利群，猫群，鱼群，ps群。。。。不限量零食饮料，丰富多彩的节日礼品，年会百分百中奖，丰厚年终奖。面向人群欢迎25届、26届同学投递哦，包括但不限于中国大陆（内地）、港澳台地区以及海外留学生。具体学历要求请参考各岗位描述。暑期实习岗位与校招正式岗位同步开放实习生与应届生都有很多机会!工作地点上海或北京，根据实际需求分配。招聘流程网申时间：即日起至5月5日...

个人觉得有一点疏忽尤其是经过秋招过来发现运气真的很重要有可能没有你实力强的人就能去大厂核心部门即使白菜也比你sp高增强实力确实是没问题的运气太虚无缥缈啦八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

双非鼠鼠求各位牛爷爷改下简历，根本没面试 #那些拿到大厂offer的简历长啥样#  #你觉得第一学历对求职有影响吗？#  #听劝，我这个简历该怎么改？#  #你投了多少份简历了？#

最近网上说2025届毕业生人数预计突破1222万……不敢想这样的情况怎么才好就业，去年都已经卷成“诸神黄昏”了，往后就业真的只会更离谱。我学长去年投了200多份简历才勉强上岸，今年他们公司校招HC直接砍半了。身边倒是也有毕业就出海工作的，有个学姐毕业后进了某手机大厂的海外市场部，据说薪资比国内同岗高蛮多的；还有去了非洲做新能源项目，虽然条件艰苦，但给的补贴也挺多的。但说实话，出海真的适合所有人吗？语言壁垒、文化差异、安全问题、回国后的职业衔接……随便一个都可能劝退我。现在纠结的点是：国内卷不动，海外又像开盲盒。有没有人能讲讲，现在真的很迷茫……