毕业才入职3个月，领导天天想方设法逼主动离职好内推他的人，这社会真是……

最近有同学咨询什么是大厂内包，很多人吐槽自己是大厂内包，完全没享受到大厂福利，今跟同学们讲讲最近几年兴起来的大厂内包角色。在求职中别稀里糊涂以为是集团正式岗位。外包存在各大公司外包岗位同学们应该比较熟悉，普遍存在于各大公司，包括央国企。各大公司为了节省成本，减少管理风险。很多岗位与外包公司签约，外包公司按照岗位要求，招聘签约派驻到公司工作。外包的管理和关注都是外包公司发，跟母公司没有关系。如果遇到裁员或淘汰，马上就走人，母公司不需要给任何费用和管理成本。外包成本也不低虽然外包岗位听起来成本低，没责任，是比较好的用工方式。但其实外包成本并不低，虽然外包岗位本身的工资低了，但母公司付给外包公司的钱...

#牛客创作赏金赛#前几年，考研热度暴涨，因为口罩的原因，大家觉得工作难找，都竞相争取保研或者考研，考研的人数从我当初刚了解的时候一两百万，涨到三百万，四百万，真的非常夸张，你要知道每年的毕业生也只有一千万左右，除去保研，创业，工作，有接近一半的学生都在考研，但是研究生名额有限只有一百一十万左右，可想而知有三百万是炮灰，竞争激烈程度难以想象。最近几天正值国考报名，今天也是国考报名的最后一天，不出意外的今年国考的人数又超越了去年，去年我记得只有三百零几万报考，截止至今天下午三点，已经有接近三百二十万的考生，而且这个数字还在不断地增长。有越来越多的学生待在家中备考，越来越多的家长更加青睐与体制内。考公的激烈程度甚至是地狱模式，前两天已经出现了万人岗了，就我自己体会，同一个大差不差的岗位，去年这个岗位招三个人有八百多报名，今年这个岗位招两个人报名人数却超过了一千，百人岗遍地都是，千人岗越来越多。这是一个最好的时代也是一个最坏的时代。这是一个超级卷的时代。

首先，地理位置很好，附近就有地铁站，周围的美食也很多。福利方面，能看很多电影首映，见到很多明星，还拿到了可爱的周边。公司还有健身房，不过我还没去过。工作氛围也特别好，带我的姐姐们都很认真负责，耐心地帮我指出问题，教我怎么改进。工作的时候完全没有压力，看到自己的成果，成就感满满。