中国的任何一个大厂我都没有意见，唯独科大讯飞，我听到别人叫他大厂我就想笑，估计是全国最差的大厂了吧，哈哈哈哈。实话实说，讯飞本部2w多人，有1/2是实习生，剩下的1/2中的3/4都是外包，就从这公司里的人编制比例能看出来讯飞是个什么样的公司了吧。我之前是在核心研发平台下面的一个小部门工作，每隔一个月我们小部门下的小hr就会领20多个男男女女实习生，让我们几个全职挑。(这些实习生都是大学生，基本也都是些合肥的三流学校的学生，这些三流学校都会和讯飞签协议，每隔一俩月就会带一大批学生到我们这来实习，我们全职也不会让他们干核心活，基本都是把那些没啥用又很繁琐的活给他们干)，所以这些大学生几乎学不到东西...

笔试3题全A，这企业我不想多少什么了，想骂人

面经：面试流程：‌通常包含四轮面试。‌初面是HR面试，‌主要了解个人信息基本情况；‌二面是电话面试，‌由技术部门领导进行，‌主要核实简历中的项目经验；‌三面是部门领导面试，‌主要考察个人技能与岗位的匹配度；‌四面是BOSS面试，‌较为轻松，‌可自由交流‌。‌面试内容：‌涉及自我介绍、‌对韶音的了解、‌对这个岗位的理解与期望、‌实习经历、‌项目经验、‌米哈游、家庭背景、‌兴趣爱好、‌运动习惯、‌阅读习惯、‌优缺点、‌期望薪资等‌。‌公司文化：‌韶音科技关注候选人是否持续学习和喜欢运动健身，‌这在面试中会有所体现‌。‌【工作地点】深圳、香港、新加坡【招聘流程】HR初面-2~3轮综米哈游合面试-录用...