最近有个好哥们跟我吐槽，聊了一个大央企，高水平人才引进计划，聊到薪资的时候，HR跟他说公积金按5%交， 社保按8000的标准交，本来想着降薪一些，从互联网大厂去央企可能会更稳定长久。听完这个薪资介绍后，瞬间不想去了，他现在每个月的公积金都有8000，社保也是按实际工资比例缴纳，对比下来落差挺大，纠结后放弃了。很多家长或同学，特别是家长，相对经历的是老一辈的思想，就是想进国企，实际上随着现在社会的发展，大家都是要业绩才有好饭吃，任何公司业务做不好都会很难，央国企和互联网都一样。对于公司更是如此，核心业务或业绩比较好的业务更加稳定，年终奖更多，晋升更容易。业绩不行的业务，频繁的业务调整，各种裁人，...

人在上海，现在是不都不招了，沟通150，投了15个，真的是太菜了嘛😢小厂不看，大厂看了不回

麦子熟了五千次，人民万岁第一次#牛客创作赏金赛#

一面 自我介绍 简单聊聊实习 eventloop 说输出顺序 手写 sleep 直接使用js的sort输出什么、是否改变原数组 promise与try catch输出问题 在for...in里使用splice改变数组的输出问题 过了一会约二面 二面 自我介绍 科班学的是哪些语言，有没有上过程序设计课，有哪些课程 如何学习前端，学习过程中如何构建自己的知识体系 构建工具迁移有遇到什么问题 有没有自己写过webpack或者vite的插件 loader和plugin的区别 样式隔离有哪些方案 以什么原则区分基础组件、UI组件、业务组件等等 设计一个图片组件，有哪些需要考虑的方面，详细说说懒加载...