想看看终端硬工部门大家都到什么阶段了

公司整个氛围很热闹，大家都在讨论工作，互相学习，很有干劲。上午的会议是我一天中最喜欢的部分，团队成员都很专业，大家各抒己见，分享创意。中午我们一起去食堂吃饭，食堂的饭菜不错，种类多。有时候会遇到点小挑战，但同事们都很乐于助人，大家一起想办法解决，注重团队合作。在这里，我学到了很多新知识，技能也在不断提升。

秋招接近尾声了，陆陆续续开奖和逼签了，华子一直是梦厂，现在很纠结是空白三方等华子还是先签保底再等华子，还有今年看到有好多等华子的大佬bg都特别强，本科生还有希望吗个人情况：华为暑期实习生、投递原部门、部门是校企合作部门非优秀实习生。不过答辩中mentor、leader和主管秘书给的评价较好（主管秘书当时问我为什么九月不继续实习要回学校，我直接直球说学校有双选想回去看看，Ta反问：我们部门不是你唯一的选择吗）一面面评a，主管面是原主管前两天找hr咨询了一下，告知面评都挺好，等一等，预计11月中下旬启动审批，我表达签三方保底的想法，hr建议不要签太晚（例如3月4月5月）才能解约的三方，让我随时可以找他商量

你对科锐国际的了解有多少？你如何看待甲方与乙方的关系？对于这个岗位，你的理解是什么？如果你面试的候选人很优秀，但领导却不同意录用，你会怎么处理？你还有什么其他想法可以分享吗？你对这个岗位还有什么疑问？