有佬了解这个部门嘛？我是测开岗风评、强度、稳定度 之类的听说zj没有什么新人培养 喜欢让人直接上手项目，是真的吗？🙏🏻求爆料😭路过的大佬评论一下吧 #字节#  #字节求职进展汇总#   #字节跳动# #字节视频架构#  #测试开发#  #字节测开面经#   

我之前公司的人际关系挺简单，同事互不干涉，聊天啥的也不背着人。现在这个单位，入职时，领导特地提了句人际关系，没说啥实际的，感觉不好直接点明。入职后发现，几个年轻同事总躲一旁小办公室曲曲，说别人这不好那不好。起初是想拉拢我的，我没那么多精力一起玩到半夜，加上刚入职还得花精力适应，就没和他们私下聚餐玩耍不久我就发现他们聊天背着我了，我在小办公室旁边办公室办公时，她们就关上小门压低声音，偶尔有同事出来和我说话，还被小团体头目叫回去。上班已经很累了，真是闲得没事干。那种小声曲曲声比正常说话都烦人，我直接出走去其他办公室。

#抖音##抖音一面##抖音面经#Golang开发10.12 一面 70min1. 聊经历聊项目（问的特别细）2. http和https3. Nginx如何实现动态的负载均衡，是在哪一层实现的4. Python的多线程（之前做Python多一些）5. 缓存一致性问题6. 热Key相关问题，连带雪崩、击穿、穿透补充一下，这里面试官问了一个场景，如果只有一个Key的访问量巨大该怎么办，当时回答说多个Key存相同的Value，随即又问这些Key的数据一致性问题7. Redis渐进式rehash8. Redis如何实现分布式锁，需要考虑那些问题（这个问的也特别细）9. MySQL事务隔离级别，MVCC10. 哪些场景可以适用读未提交11. 设计一个直播弹幕（这个问题我以前看过，但是准备的不好，重点是怎么存，Redis？MQ？MySQL？）12. 手撕算法：最大连续子数组之和问题（这个没撸出来啊啊啊啊啊啊啊啊）13. 反问环节（抖音直播后台）----------------------------------------------------------------------------------总结：面试过程紧张的要死，算法没写出来dddd；面试官会狠抠具体的实现细节，也会和你讨论各种解决办法的优劣。八股文和算法你就学吧

讲一下在快手做了什么业务拷打，类似你做的这个券的作用是什么，什么级别的（大概讲了一下被打断说没这么简单，重新讲一下，然后我说一点就要反问一句确定吗，汗流浃背了）主动主导过哪些关键技术项目性能优化，怎么分析性能问题的FMP上报的规则，在哪个节点上报的每个优化手段优化了多少，具体的数值业务上的收益实习学到了哪些能力（讲了沟通，代码稳定性）你主动性怎么样学习前端的渠道对cookie的理解，samesite原理，解决什么问题的，cookie设计的初衷是什么（这个不会）Promise输出问题 const p = new Promise(reject => { reject(1); }) ....