首先，作息变得健康了，以前我几乎没吃过早饭，现在每天早上9点前就能在食堂吃完早饭打卡上班，午餐和晚餐也能按时吃。下班时间固定，回家后能有更多时间安排自己的生活。再说说工作效率，感觉流程推进比大厂快多了。以前在小米申请资料审核要一个月，这里只需要三天，减少了我的工作内耗。还有就是目标导向很明确，大家的职责都有数字指标来量化，领导也会给我们充分的授权去尝试新东西。公司还会根据部门和个人的表现发放奖金，成长机会多，竞争相对小，带人管理的机会也不少。不过，劣势也有。 这里比较注重数据，反而对思考和结构化表达的关注少了，得自己主动去提升这方面的能力。

秋招自8.10开始投递，进行到现在也基本算是结束了吧，总结一下现有的进度一共面了12家公司格力、海尔、浪潮、京东方、联影、联洲、中兴、零跑、比亚迪、华为、荣耀、经纬恒润--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------格力，改了时间，一面后也没后续hh，估计看我也不是很想去海尔，gdep挂了，当天组里一直有别的事情导致面试也没状态浪潮，offer，base济南，已拒京东方，off...