鼠鼠好想躺平，进入倦怠期

首先，工资这事儿，大家都知道高管的薪水挺高的。可是，作为一名普通员工，我觉得这和我们的业绩表现有点不太搭。毕竟，银行整体的业绩压力不小，感觉高管的薪水和我们实际的工作成果不太成正比，心里难免有些不平衡。薪酬结构也不透明，基本工资、绩效奖金、福利收入……一大堆，搞得我有时候都搞不清楚自己到底能拿到多少。 而且，工作强度也是个问题。每天工作13小时，常常要到晚上9点才能回家，双休也经常被加班占据

9.11 笔试 题目很杂，code只做了2/39.14 一面 电话了解实习内容，大致情况9.23 二面  聊实习，手撕停车场停车的期望，做了40min+9.29 三面 主管人很好，聊技术的瓶颈和优化策略，方向是云渲染、端侧交互里的网络技术等hr面中业务-网络技术，研发c++，不知道裁不裁10.12 hr面 反问了是否裁应届，hr说这是双向选择，因为无法提前实习，试用期的评估是必要的10.16 挂了

首先，培训真的很到位。入职第一周就参加了公司和集团的培训，了解了公司的发展情况，还结识了不少新朋友。之后，部门和中心也会定期有培训，业务能力提升得很快。活动很丰富，乒乓球、羽毛球、篮球、跑步等运动比赛，还有唱歌、朗诵、英语演讲等文艺活动。而且公司还有健身房，器材齐全。工作氛围也挺轻松的，虽然IT公司说不加班不太现实，但总体来说压力不大。我所在的部门，七点后人就少了，八点基本上就没啥人了。福利待遇也不错，校招生首年免费住宿。中秋节还有博饼活动，偶尔还能喝到免费的瑞幸咖啡，过节费、带薪假什么的也都有。食堂也是一大福利，四层楼的美食选择很多，均价也就10-20元，平均一顿下来大概15元，量很大，吃得...