实战案例是来自一位211的硕士同学,求职岗位Java后台确发,意向公司科大讯飞。整个辅导流程分为几个阶段:简历诊断 快速选代 复盘 复盘...循环优接下来跟大家详细分享这次的"简历诊断"和"快速选代"内容。简历诊断:相对优势:211院校硕士背景,对口专业+扎实项目经验可优化点:结构:个人信息只需保留:姓名、电话、邮箱、求职岗位,其余无效信息,对互联网Java后台研发岗没意义,直接移除。教育经历简化为:学校、专业、学历、时间,其它内容跟Java后台研发岗位无关紧要。移除专业技能部分,通过项目经验展现专业技能,具体原因不再叙述,请看我另外一个笔记...

深信服系统测试校招面试经验主要包括以下几个方面：‌面试流程：‌面试一般分为一面和二面。‌一面主要涉及自我介绍、‌项目经历深挖、‌对岗位的了解及个人优势阐述；‌二面则可能更侧重于技术问题和项目经验的探讨‌。‌面试内容：‌技术问题涵盖广泛，‌包括基础概念（‌如HTTP/HTTPS的区别、‌多线程的TCP服务器等）‌、‌编程语言（‌如Python的认识、‌进程与线程的区别等）‌、‌计算机网络（‌如TCP/IP协议、‌DNS协议等）‌以及测试相关的专业知识（‌如测试用例的设计、‌自动化测试框架等）‌‌。‌面试难度：‌整体而言，‌面试难度适中，‌但仍需充分准备，‌特别是对项目经验和相关技术的深入理解‌。...