#牛客在线求职答疑中心#上海机场集团薪资如何呢？我报的是信息系统管理岗

我的整体感觉还不错，强度不大，真心不卷。虽然杭州的工作氛围被称为“66卷”，但在这里，下午五点半就能下班，等到六点的时候，办公室几乎空了。偶尔有同事加班到七点，但也算是个例。不过，压力还是有的，主要因为公司鼓励大家读书。高层推荐的书单五花八门，什么《战争论》《拿破仑传》之类的，跟快消行业关系不大。读完书还得分享，基本上每一两个月就会有一次，会上会随机点人发言。研发环境上，有个天然药物研究所，外观设计感满满，里面的实验室设备也很齐全

1. 薪资结构：薪资通常由基本工资+绩效工资构成。有些公司会将绩效工资设的较高，这虽然可能赚的更多，但也意味着更大的不确定性，往往比较卷。2. 五险一金：尤其关注社保和公积金的缴纳基数与比例。多数私企不会按全额月薪缴纳，但缴纳基数和比例越高对个人越有利。3. 年终奖：了解年终奖的评估标准，如是否固定发放、基于个人或公司绩效等，并询问普通员工的一般绩效水平。年终奖通常以15薪、16薪等形式体现，表现突出者可获得更高奖金。4. 补贴：确认是否有餐补、交通补助、季节性补贴、住房补贴及生日福利等额外补贴，这些都是收入的一部分。5. 福利：健身房（建议考察其设施规模）、食堂、茶水间零食饮料、夜宵以及员工折扣等福利也挺重要的。6. 其他福利：留意是否有签字费、安家费或政府人才补贴等一次性或阶段性奖励。比如杭州就有人才补贴，相当于变相提高了收入。#牛客创作赏金赛#

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