现在的工资大概在11K左右，五险一金都缴齐了，挺安心的。工作氛围也还行，领导人很随和，没有什么架子，大家都能聊得来。工资方面，海尔的薪酬体系挺完善的，涨工资的频率也不错，半年、一年或者三年就会有一次调整，涨幅大概在一千到两千每月。 不过，具体情况还是得看你在哪个岗位和子公司，毕竟每个地方的规则都有点差异。

#你是怎么缓解秋招焦虑的？# 焦虑不一定有用找到工作可能会被裁这个事情本身没那么美好只能说工作这个事情本身陪boss玩的成分比较多唯一确定的意义就是赚钱其他都是扯比如对个人成长有帮助之类的大环境不好，个体再怎么挣扎焦虑意义不大老板们也焦虑也没啥方向AI大行其道打工人生存的空间确实越来越少了未来 #我的求职思考# 甚至工作都没必要了人的欲望越来越低只要自己内心舒服就行天天活在焦虑里对自己不好 别去负债别去赌博减少物欲这样的生活再差又能差到哪？ #如何排解工作中的焦虑# #牛客创作赏金赛#

职场新人如何与同事相处最近这几天真是忙得不可开交，工作都得带回家整理思路。这周公司还安排了团建，工作了两天就出去玩了，风景真不错。趁着这个机会，我想和大家分享一些职场人际交往的经验，特别是针对刚入职的应届生。勇于沟通，多问多交流很多时候，工作效率低并不是因为能力不足，而是沟通出了问题。良好的沟通是确保工作顺利进行的关键。我记得刚入职时，有一次开会内容没听明白，但又不好意思问组长，结果一整天都在做无用功，直到下班才发现方向错了，回家加班到凌晨一点半才勉强完成。所以，千万不要怕问，多张口沟通，才能避免走弯路。避免个人英雄主义在职场中，团队合作非常重要。每个人都要确保自己的行动与团队一致，不能只想着...

请问有应聘58同城算法工程师中台岗位的友友吗？目前的进度是怎样的，有拿offer的了吗？