汇川是早在6月份提前批就已经投递的企业了战线拉的很长7月份技术一面：1.自我介绍2.提问项目细节，偶尔会打断我的啰嗦，让说重点做的创新和难点3.提问是否会柔性建模（当时没理解什么意思，以为是柔性机构设计，其实问的是曲面建模）4.提问给一个鼠标如何立马建模出来5.提问仿真的一些问题，比如怎么给随机振动，怎么做各种振动分析6.提问一些基础的专业题目7.提问研究生阶段最大的收获，提问科研和企业实习的工作上有什么区别8月份HR二面：1.自我介绍2.了解项目大致工作内容3.提问家庭情况和对象情况4.提问开放性问题：新能源的发展，对光伏储能行业的看法之类5.提问对于公司选择最看重的是那些因素，排序9月份主管三面：主管面偏压力面，全程板着脸到了反问环节才开始露出笑容，应该是故意的1.自我介绍2.说是前两轮面评很好，然后就问了一些觉得自己和其他同学相比较，有哪些优势和缺点3.问公司选择的想法和规划，问的比较犀利，对于我的回答会追加提问4.问了下期望薪资，回答说会比我期望要高5.反问10月初意向书，10月下旬offer薪资比往年要高，给的应该也是这个岗位最高档，很满足了#机械制造笔面经#

hr跟我说这公司是垃圾太有意思了，第一次遇见这情况我的经历和我的人生一样抓马

流程：hr面->专业面hr面很正常，专业面有点令人难以琢磨。基本简单讲一下自己的项目，面试官也不会问的很深入。后面就是面试官给你讲讲你入职之后的工作内容。比亚迪这一点挺抽象的，岗位不是自己选的，是部门捞的。面试官讲解的过程中让我感觉他其实不太认同比亚迪。！！？？感觉他在疯狂劝退我，而且不止我自己，前面那个是我同学，也在被劝退。！！？？咱也不懂。整体面试难度不大，很轻松。