首先,你可以主动向入职导师请教一些工作上的问题,比如公司的规章制度、工作流程等,这样可以让导师觉得你是一个好学上进的人。其次,你也可以和导师分享一些生活中的趣事,比如最近看过的电影、读过的书等,这样可以拉近你和导师之间的距离。最后,你也可以主动邀请导师参加一些社交活动,比如聚餐、团建等,这样可以让导师觉得你是一个热情开朗的人。总之,和入职导师交流时,要保持真诚、热情、尊重的态度,这样你们之间的关系就会越来越好。
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