项目主管和前端负责人两人一起面，八股＋项目，主管比较和善。自我介绍从输入URL到看到页面发生的全过程对HTTP的理解get和post的区别开发过程中有没有考虑过安全问题TCP三次握手四次挥手项目中的大规模数据渲染具体讲讲虚拟滚动如何计算动态数据高度如果在公司的项目里面遇到性能问题如何思考优化方案？微信支付是怎么做的axios封装移动端兼容问题如何解决git平常用哪些操作git冲突如何解决rebase和merge的区别然后主管主动介绍起了公司的整个业务包括现在研发在做的有哪些小程序和平台，也介绍了实习生的工资（个人觉得挺满意的）反问：一周工作多少天？加班严重吗？其他的一面基本了解差不多了----...

又改了一版

拿这简历面了3家了 直到最后一家才好心告诉我😭😭😭

很多同学在实习后会产生"好像什么都没学到"的焦虑。作为带过实习生的mentor，今天教你如何把看似"注水"的经历变成求职加分项！第一招：重新定义"水经历"✅ 观察价值：记录部门业务流程（如活动策划SOP/用户增长模型）✅ 工具价值：整理你接触过的后台系统（如CRM/数据看板/推送平台）✅ 信息价值：总结行业黑话（如私域流量池搭建=社群+企微+小程序组合）真实案例：某实习生通过整理部门使用的5大运营工具对比表，在秋招面试中展示出极强的信息整合能力第二招：STAR法则改造简历把"日常打杂"升级为：◆ 独立完成100+商品详情页文案优化（S）◆ 建立跨部门协作模板（T）◆ 通过用户画像分析提出3个优...